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社労士川柳vol.3「男性育休」
ブログ · 23日 8月 2022
お子様誕生後8週間以内に連続6日以上の休暇を取得すれば、 男性の育休取得に対して助成金が支給されます。 (両立支援等助成金/助成額20万円) 助成金申請の他、扶養の手続き、社会保険料免除等の手続き確 認のため従業員様のお子様誕生前にご相談ください。

社労士川柳vol.2「ボーナス支給」
ブログ · 23日 8月 2022
従業員様が将来受け取る厚生年金額に、賞与支給時の社会保険料 を反映させるためには、賞与支払届の提出が必要になります。 賞与を支給された際はご担当の社労士事務所までご一報ください。

社労士川柳vol.1「労災の受診」
ブログ · 09日 6月 2022
仕事中、通勤中の怪我は“労災”です。 必ず上長に報告し、受診の際は、「これは労災です。」と 正しく病院窓口でお伝えください。 誤った保険証を使うと、あとで訂正に余分なお手間が発生する 場合がありますので、ご注意ください。